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教育服务


一、教育类人才招聘服务

   ----“要老师,找桑博”

      根据客户单位提出的人才招聘需求,通过有效的匹配人才库和高效的线上、线下招聘服务,快速为客户提供合适的人才招聘。

      公司长期招聘储备教育类人才,目前已经储备有教师超过1万名,教辅工勤3千多名,基本满足公办学校常规教师岗位需求,不管是临时顶岗三五天,还是长期聘用,一般都可以在2-5个工作日为学校招到合适人才。


      

二、教育人才派遣服务

早在2012年,桑博就曾是深圳市福田区教育类专业人才劳务派遣的单一来源供应商,服务过70多所公立学校。学校用工,桑博用人,建立新型劳务关系,可以自主灵活用工,帮助学校解决学校临时顶岗、中短期阶段性用工需求,还可以简化管理程序、规范用工行为,减少劳动争议、降低学校用工成本和用工风险。

劳务派遣服务内容涵盖公立学校临聘教师及教辅工勤的招聘录用、劳动关系、薪酬福利、五险一金、卡证办理、用工风险规避、劳动纠纷处理等等,选择劳务派遣可以使学校专注教育教学的核心使命。


三、教育购买服务教育类外包服务

2013731日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,要求推进政府向社会力量购买公共服务。

2016年7月27日,深圳市政府公报发布《深圳市公办中小学购买教育服务实施办法》规定:“自2016年开始,全面实施中小学购买教育服务工作,今后公办中小学不得新聘临聘教师,中小学因在编教师产假、病假等产生的临时性空缺教学岗位的顶岗教学须向社会购买服务。”“到2018年,在全市建立完善的中小学购买教育服务工作机制。”“2019年1月,财政部门将取消中小学空编经费及员额经费,编制部门不再核定中小学雇员及专项员额


桑博自2015年提供教育购买服务(教育类人才外包),是最早从事教育服务外包的公司之一。

 “便捷用人、安全用人、经济用人”是桑博人力资源服务始终追求的目标,完备的经营资质、完善的服务体系、充足的人才储备,丰富的行业经验,竭诚为广大学校、机构用人提供岗位全风险人力资源外包服务。


四、教育课时购买服务(具体内容见后面)

--学校社团/四点半/第二课堂/特色教育等购买服务

为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,全面实施《深圳市教育局关于进一步提升中小学生综合素养的指导意见》(深教〔2014〕274号),促进学生综合素养提升,经研究,决定在全市中小学校开展“四点半活动”试点(以下简称“四点半活动”),截止2017年,全市共有320所中小学获得审批开展“四点半活动”。通过举办“四点半活动”,实施中小学德育、科技、体育、艺术行动计划,组织开展多种形式的主题教育、综合实践、劳动教育、科学实验、文化艺术、校园体育等课外实践活动,促进学生品德、身心、审美、创新、生活等方面素养提升。

      桑博目前为深圳市新沙小学、绿洲小学、众孚小学、景龙小学、天健小学、民治小学、民顺小学、民治中学、景贝小学、石厦学校、潜龙学校等多家公办学校提供四点半/第二课堂/学校社团课时和课程购买服务。


五、高端教育人才猎头服务

三军易得,一将难求。对于用人单位来说,人才市场(招聘会、应征报刊广告)上的人才多为流动人才,极少高级、特殊人才,现在很多企业都找猎头公司寻聘高端人才,猎头对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行,能为企业更高效、更精准地找到合适的人才。

桑博首创高端教育人才寻聘服务,愿为学校和教育部门提供精准、高效、专业的高端教育人才寻访服务。

 

六、教育类人才培训服务

教师类专业培训是基于国家大力发展职业教育的政策基础上,由桑博教育牵手知名办学机构联合开办的针对教师的职业技能培训业务。既为教师提供了技能提升机会,也为学校培养、储备更专业的人才。

*教师资格证培训

*教师岗前培训

*教师技能培训

*教育类专题培训

*教师考编辅导

*学历提升(本科、研究生等)